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下岗职工是如何讨回自己的债务的

更新时间:2019-02-22

   我是一名杭州下岗的高铁工人,上班上习惯了在家闲不住就找到了一家大饭店做保洁。饭店经理告诉我,刚来上班前三天是试用期没有工资,三天以后如果能坚持下来才开始算上班工资。也许经理以为我是一个没有上过班的人,于我有这翻说辞的时候我心里有些不高兴,因为无论在哪里上班都是试用期期间坚持不下来不给工资,坚持下来了以后试用期是给工资,但是下岗工人工作也不好找,我也就没找经理理论,心里想着就三天工资,不给就算了。

  但是在饭店干了两个月,不知道是不是因为我好说话,脾气比较好,经理没有给我按期发放两个月的工资,总是永无止境的一拖再拖,这下我就来脾气了,就算不上上个班,不要这份工资也要找他讨个说法。于是我就在网上收集了:老板欠债不还怎么办,老板欠债该怎么讨债的词汇。无意间搜索到杭州讨债公司,这家公司网页上有公司的经营许可证、公司的成立时间、地址、各种讨债成功的经典案例,最主要的是还有保密协议。于是我就打电话过去进行了咨询。杭州讨债公司的工作人员说,其实像我这种案件棘手的地方在于,当初工作并没有签合同,老板欠工资也没有给我这下欠条,事后就算闹到法庭上老板也可以翻脸不认人,说我完全没有在公司干活。于是杭州讨债公司的工作人员教我,上班的时候多录些我上班的视频、与店人员的谈话以及与经理之间的谈话和视频。如果工作上有排班表之类可以作为证据的东西可以保存甚至录下来。

  我听了杭州讨债公司工作人员的说法,问他们这总行为不犯法吧?他们很肯定,且很有自信的告诉我绝对不会触碰到法律。于是我按照他们的说法做了,录制了许多我在饭店上班的视频,并且将手写的排班表和微信群里发布的电子排班表一并截图保存了起来交给了杭州讨债公司的工作人员。杭州讨债公司的工作人员拿到证据以后,律师带着几个高壮的男子直接冲到了饭店将经理揪了出来,要求他立马偿还本应归属于我的工资,否则将事情闹到不可挽回的地步。经理一开始怎样都不承认拖切我工资,并且说根本不认我,说我没在这家饭店干过活,最后把老板都闹了出来。老板来了以后杭州讨债公司的工作人员才将所有证据拿出来,老板看到了这个情况立马赔笑脸,不仅支付了我两个月工资还赔偿了我一些损失费,希望这件事可以到此了解。

  后来经过了解才知道,到店里好多工作人员都被经理找各种理由克扣工资,拖欠公款,这些钱都被经理私吞了,老板根本不知道这些事。经过这件事经理就彻底的被本行业封杀了。我也非常感谢杭州讨债公司的工作人员给我的帮助,在没有将事情闹到法庭上就帮我将此事解决,不仅讨到了我的工钱,也帮我出了一口恶气。
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